Jogos de tabuleiro e de outros tipos não são apenas diversão. São também uma ferramenta importante, por exemplo, na seleção e formação de pessoas para trabalhar em uma empresa. É por isso que uma turma de 10 alunos do
Mestrado Profissional em Administração da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc) teve uma aula na manhã desta quarta-feira, 13, numa loja com espaço interativo dedicado a jogos de todo o mundo.
A professora Dannyela da Cunha Lemos, do
Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (Esag) da Udesc, levou a turma de mestrandos à
Oficina do Aprendiz, em Florianópolis. A vivência (atividade prática) faz parte da disciplina Gestão Estratégica de Pessoas, ministrada pela professora no Mestrado Profissional em Administração.
De acordo com Dannyela Lemos, o uso de jogos na gestão de pessoas é uma prática comum em várias empresas. “Eles podem auxiliar principalmente no processo de seleção de pessoas e no desenvolvimento de novas competências”, explica. “Muitos jogos são também utilizados para promover processos de aprendizagem nas organizações”.
Experimentação
A turma de mestrandos teve um bate-papo inicial com os sócios da Oficina do Aprendiz, Cláudio Mallmann e Osvaldir Viegas. Em seguida, os alunos puderam experimentar vários jogos disponíveis na loja, pensada também como um espaço interativo. O objetivo foi conhecer as possibilidades para aplicação dos jogos no campo de gestão de pessoas.
Para a professora Dannyela Lemos, “a atividade faz parte da proposta da disciplina do Mestrado Profissional em Administração de aproximar os alunos das práticas de mercado”. E também utilizar metodologias que combinem diferentes formas de aprendizagem.
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