Estágio Não Obrigatório
O Programa de Estágio Não Obrigatório da UDESC tem como objetivo proporcionar aos estudantes uma experiência prática de aprendizagem em ambiente de trabalho, contribuindo para o desenvolvimento profissional, a formação acadêmica e a adaptação ao meio social. Trata-se de uma atividade opcional, realizada de forma complementar às atividades curriculares obrigatórias.
O estágio possui bolsa mensal no valor de R$ 1.450,00, podendo ser acumulada com os auxílios permanência da Universidade. O contrato tem duração de 12 meses, com possibilidade de uma única renovação por igual período, mediante assinatura de Termo Aditivo. A carga horária é de 30 horas semanais, distribuídas em 6 horas diárias, em horário compatível com as atividades acadêmicas do estudante. [PLANO DE A...BRIGATÓRIO | Word]
Para mais informações, consulte a Lei Federal nº 11.788/2008 e as Resoluções CONSUNI nº 029/2010, nº 047/2010 e nº 063/2014.
Documentação Inicial
Antes de dar início ao processo de contratação, o estudante deverá providenciar a seguinte documentação:
Contratação
Etapa 1 – Preenchimento da documentação
Com o auxílio da chefia ou responsável pelo setor de atuação, o(a) estudante deverá preencher:
Importante
A Declaração de Estagiário(a) formaliza a ciência do estudante sobre os procedimentos relacionados à admissão, registro de frequência mensal, férias, relatórios de avaliação, rescisão e outras obrigações vinculadas ao estágio. [Declara__o...63884_4665 | Word]
Etapa 2 – Encaminhamento da documentação
O responsável pelo setor deverá encaminhar obrigatoriamente os documentos por meio de Processo Digital no SGPe para UDESC/CEO/SEDEX.
O processo deverá ser aberto com as seguintes informações:
Cada estagiário deve possuir um processo próprio, que acompanhará todo o período de vínculo com a Universidade. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Etapa 3 – Emissão e assinatura do Termo de Compromisso
Após a conferência dos documentos, a Direção de Extensão realizará a emissão do Termo de Compromisso de Estágio Não Obrigatório e o encaminhará ao(à) estudante para assinatura digital por meio do Gov.br.
Tutoriais para assinatura digital:
Etapa 4 – Assinatura da chefia
Após assinar o documento, o(a) estagiário(a) deverá enviá-lo à chefia imediata para conferência e assinatura digital via SGPe.
Etapa 5 – Finalização do processo
Após a conclusão das etapas e conferência da documentação, a Direção de Extensão comunicará o(a) estagiário(a) e o setor responsável sobre a efetivação da contratação. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Etapa 6 – Arquivamento
A chefia imediata deverá fornecer ao(à) estagiário(a) uma cópia do Termo de Compromisso devidamente assinado.
Prazo: todos os procedimentos de contratação devem ser concluídos até o dia 10 do mês da contratação, observando os prazos de processamento da folha de pagamento no SIGRH.
Renovação do Estágio (Termo Aditivo)
A renovação deve ser solicitada aproximadamente um mês antes do término do primeiro ano de contrato.
Para a renovação:
O(A) estagiário(a) deverá preencher o Termo Aditivo; Assinar o documento digitalmente pelo Gov.br; Encaminhá-lo à chefia imediata para conferência e assinatura via SGPe; A chefia deverá encaminhar o processo à UDESC/CEO/SEDEX para atualização cadastral e prorrogação do vínculo; Uma cópia do documento finalizado deverá ser disponibilizada ao(à) estagiário(a). [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Desligamento (Rescisão)
A rescisão do estágio somente será efetivada após o envio da documentação obrigatória e das folhas de frequência devidamente preenchidas e assinadas.
Para solicitar o desligamento:
Preencher o Termo de Rescisão com a data e o motivo do encerramento; Assinar o documento digitalmente pelo Gov.br; Encaminhá-lo à chefia imediata para conferência e assinatura via SGPe; A chefia encaminhará a documentação à Direção de Extensão para os procedimentos de desvinculação; Uma cópia do documento finalizado deverá ser entregue ao(à) estagiário(a). [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Férias e Recesso
O(A) estagiário(a) tem direito a 30 dias de recesso a cada ano de atividade, preferencialmente durante o período de férias acadêmicas. Nos casos em que o contrato tiver duração inferior a um ano, o recesso será concedido de forma proporcional. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Relatório e Avaliação Semestral
Conforme previsto na Lei Federal nº 11.788/2008, o(a) estagiário(a) deve apresentar relatório de atividades em períodos não superiores a seis meses. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
O procedimento consiste em:
Preencher o Relatório e Avaliação Semestral; Assinar digitalmente pelo Gov.br; Encaminhar à chefia imediata para conferência e assinatura via SGPe. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Registro de Frequência Mensal
O Registro de Frequência Mensal deve ser preenchido diariamente pelo(a) estagiário(a), com o registro dos horários cumpridos e do setor de atuação. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Ao final de cada mês:
O documento deverá ser assinado digitalmente pelo Gov.br; Encaminhado à chefia imediata para conferência e assinatura via SGPe; Anexado ao processo do estágio. [ORIENTAÇÕE...RIO 2026.1 | PDF]
Observações importantes
Formulários e Documentos
Contratação
Acessar formulário de emissão do Termo de Compromisso
Renovação
Desligamento
Acompanhamento do Estágio
Recomenda-se que o(a) estudante mantenha cópia de todos os documentos assinados durante o período de vigência do estágio. [Declara__o...63884_4665 | Word]
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