PGDEO

Conceito, objetivo e áreas de atuação da Ergonomia Organizacional – ou Macroergonomia. Relação entre o ser humano, tecnologia e organização. Cultura Organizacional e as condições organizacionais do trabalho. Projeto de trabalho e produção. A influência das novas tecnologias e novos sistemas produtivos na organização do trabalho. Aspectos fundamentais das organizações em rede, teletrabalho e comunicações. Perspectivas futuras da Ergonomia Organizacional.