Notícia

Eles são estudantes de graduação e voluntários de um projeto que exige empenho similar ao de um profissional, mas levam essa atividade tão a sério que talvez nem parem para comemorar o aniversário de três décadas da primeira empresa júnior da Udesc Joinville. Fundada em 1996, a Konvex Jr. presta serviço nas áreas de engenharia elétrica, engenharia mecânica e tecnologia da informação. E tal como no mercado sênior, as energias são direcionadas para a captação de projetos, atração de clientes, cumprimento de metas. O resto só entra se houver agenda.

“Estamos priorizando outras coisas no momento, aí nem planejamos o aniversário”, diz Lucas Sorati Frugeri, presidente da empresa e aluno de Ciência da Computação. A prioridade é fechar mais projetos para, quem sabe, fazer uma grande comemoração, mas ele não descarta a possibilidade de “deixar passar o aniversário” se ocorrerem “casos críticos de muita demanda”.

Engajamentos assim são comuns no universo das empresas juniores. O movimento surgiu para formar uma cultura empreendedora, desenvolver o senso de responsabilidade e habilidades interpessoais entre os universitários. A legislação brasileira considera empresas juniores as entidades organizadas na forma de associações civis geridas por estudantes de graduação, cujo propósito é realizar projetos e serviços que contribuam para o desenvolvimento acadêmico e profissional dos associados.

Rede de apoio

Hoje a Konvex tem 15 membros efetivos, oriundos dos cursos de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Ciência da Computação, Engenharia Mecânica e Engenharia Elétrica. Eventualmente, o grupo é acrescido de trainees. Os integrantes são distribuídos por setores (comercial, financeiro, marketing, projetos e pessoas), são avaliados e têm metas por bater. “A gente é de fato uma empresa, se comporta como tal”, afirma Lucas. Entre as obrigações está a prestação de contas ao Conselho Fiscal, formado por professores do CCT.

O presidente garante que a experiência proporciona muito aprendizado graças a uma rede de apoio estruturada em todo o país, a começar pela Fejesc (Federação das Empresas Juniores de Santa Catarina), dividida em quatro núcleos regionais. No caso da Udesc Joinville, o vínculo é com o núcleo Vale Boreal. Em nível nacional, o movimento é coordenado pela Confederação Brasileira de Empresas Juniores, conhecida como Brasil Júnior.

Lucas explica: “Esse ecossistema ajuda a lidar com coisas que a gente não sabe, como administração, finanças, definição da estratégia da empresa e uso de ferramentas de gestão. Como é um projeto autossuficiente, todos os recursos captados são reinvestidos na empresa e na capacitação dos membros, então tem que lidar muito bem com dinheiro”.

Clima organizacional

Outro Lucas, o Spagnoli, é o diretor de Pessoas da Konvex Jr. Ele é responsável pela pesquisa de clima organizacional, feita por formulário anônimo e outros métodos, como a Avaliação 360. Também aluno de Ciência da Computação, Spagnoli conta que a direção faz reuniões semanais e, em seguida, cada líder reúne seus liderados planejar o trabalho, “como numa empresa sênior”.

Um dos projetos em andamento é a criação de um mini buggy, ainda na fase de protótipo. “Criamos o esboço ­no Solid (software de modelagem 3D) para depois chegar a um objeto físico”, relata o presidente. Mas além de trabalhar sob demanda de clientes, a Konvex também toma a iniciativa de criar produtos para oferecer ao mercado. Agora, por exemplo, está desenvolvendo uma ferramenta centralizada de gestão para empresas juniores, reunindo recursos como planilha, design, gerenciador de tarefas, banco de dados etc.

A imagem que comumente se faz das empresas juniores é que só atendem clientes pequenos, incapazes de pagar por serviços profissionais. Mas nem sempre é assim. No caso da Konvex, o portfólio inclui multinacionais e empresas listadas em bolsa de valores. “Estamos em negociação com a Whirpool, mas já fizemos projetos para a Ambev, a Schulz e a Tigre”, orgulha-se o presidente.

Para acompanhar a Konvex Jr., acesse a página da empresa na internet.


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