Escritório de Carreiras do CCT foi campeão catarinense na categoria de Estágio - Educação Inovadora no ensino superior
CCT foi representado pelo diretor geral Leandro Zvirtes (ao centro, de vermelho) e pela coordenadora de Estágios Marileia Wilke FOTO Divulgação/Fabricio de Almeida
A Udesc Joinville é campeã no Prêmio IEL de Talentos, concurso que reconhece as melhores ações e instituições dedicadas a promover programas de estágio, pesquisa e desenvolvimento das relações entre empresas e escolas. O Escritório de Carreiras do Centro de Ciências Tecnológicas (CCT) foi o vencedor na categoria de Estágio – Educação Inovadora em nível de graduação no ensino superior e recebeu a premiação na tarde de quarta-feira (2 de setembro), durante o IEL Summit 2026 na sede da Federação das Indústrias do Estado de Santa Catarina (Fiesc), em Florianópolis. O CCT foi representado na ocasião pela administradora da Coordenação de Estágios, Marileia Muller Wilke, e pelo diretor geral Leandro Zvirtes.
Promovida pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL) em Santa Catarina, a entrega do prêmio leva em consideração a avaliação de projetos inscritos por instituições de ensino e empresas que mantêm vínculos de estágio em diferentes níveis e categorias. Das 110 propostas concorrentes no estado, o Escritório de Carreiras da Udesc Joinville conquistou o primeiro lugar entre instituições de ensino superior, seguida pela Universidade Comunitária da Região de Chapecó e pela Universidade Alto Vale do Rio do Peixe (Funiarp, com sede em Caçador). “Quando nos convidaram para o evento, sabíamos que estaríamos no pódio, mas só fomos saber do primeiro lugar durante a premiação”, diz Marileia Wilke.
A Udesc Joinville recebe o Prêmio IEL de Talentos em virtude do sucesso na implantação do Escritório de Carreiras, projeto que vem sendo desenvolvido desde 2024 com o apoio da Direção Geral e da Direção de Ensino de Graduação do CCT e que amplia a atuação da Coordenação de Estágios para além da tradicional gestão administrativa e burocrática dos estágios. Com o Escritório de Carreiras, explica Marileia, cria-se um ambiente de orientação profissional, de desenvolvimento de competências e de conexão dos estudantes com as empresas, valorizando principalmente as habilidades socioemocionais na formação acadêmica integral.
A atuação do Escritório de Carreiras não se restringe, portanto, à gestão e à formalização de estágios: esta é uma das atribuições essenciais da Coordenação de Estágios e que por meio do Portal de Estágios atende apenas a uma parcela de estudantes, justamente aqueles com vínculo de estágio obrigatório ou não obrigatório com as empresas. Outros dois eixos complementares ampliam o público e a abrangência do Escritório de Carreiras estimulando o desenvolvimento profissional de competências (por meio de mentorias, atividades de formação, capacitações, oficinas, entre outras ações) e dinamizando as relações da universidade com o mercado (por meio da Feira de Carreiras, de visitas técnicas, palestras, eventos de networking e outras atividades).
Vencida a etapa catarinense do Prêmio IEL de Talentos, a Udesc Joinville passa agora à fase nacional do concurso, quando o Escritório de Carreiras será submetido a nova comissão de avaliação e concorrerá com projetos vencedores da mesma categoria em outros estados. O evento de premiação nacional deve acontecer em dezembro, em Curitiba.
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