Coordenadora do projeto, Denise Pires, em palestra durante o curso -
foto: Jair Bach Filho
A Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), sediou, no Departamento de Enfermagem do Centro de Educação Superior do Oeste (CEO), no Centro de Chapecó (SC), na sexta-feira, 17, e no sábado, 18, a primeira etapa do Curso de Lideranças em Enfermagem. A formação presencial reuniu cem profissionais e estudantes, de 14 municípios da Região Oeste do Estado.
O curso é promovido por meio de uma parceria entre o Conselho Regional de Enfermagem de Santa Catarina (Coren-SC), a Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz), o Ministério da Saúde, a Associação Brasileira de Enfermagem de Santa Catarina (ABEn-SC), a Associação Brasileira de Obstetrizes e Enfermeiros Obstetras em Santa Catarina (Abenfo-SC) e a Udesc Oeste.
A iniciativa integra um projeto nacional voltado à formação de lideranças capazes de fortalecer a Enfermagem nos espaços de gestão, assistência, ensino, pesquisa e formulação de políticas públicas.
O evento contou a participação da conselheira do Coren-SC Poliana Weber, da diretora de Estudos e Pesquisa em Enfermagem da ABEn-SC e professora da Udesc Oeste, Rosana Amora Ascari, da coordenadora do projeto, Denise Elvira Pires de Pires, e da presidente da Abenfo-SC, Luciane D’ávila.
Programação
Durante os dois dias, os participantes discutiram os principais desafios da liderança em Enfermagem nos cenários estadual, nacional e internacional. A programação também abordou temas como violência obstétrica, Práticas Integrativas e Complementares em Saúde (PICS) e educação em Enfermagem. As atividades foram ministradas pelos enfermeiros Jorge Lorenzetti, Denise Elvira Pires de Pires, Paula Bresolin e Luciane D’ávila.
De acordo com Rosana Amora Ascari, o curso foi muito produtivo, com participação ativa dos profissionais de Enfermagem. “Os conteúdos promoveram reflexões sobre a prática e abordaram as quatro áreas de atuação da Enfermagem: assistência, educação, ensino e gestão. O curso atingiu seu objetivo ao demonstrar que a liderança está presente em todos os cenários de atuação”, afirma a professora.
De acordo com Rosana, a qualificação de profissionais para o exercício da liderança tem impacto direto na organização dos serviços de saúde. “Os profissionais de Enfermagem representam a maior força de trabalho nos serviços de saúde pública. Assim, enfermeiros qualificados e exercendo sua liderança podem viabilizar mais acesso aos serviços de saúde pela população”, destaca.
Sobre o curso
O Curso de Lideranças em Enfermagem é dividido em três módulos. A etapa realizada em Chapecó correspondeu ao primeiro. O segundo está previsto para 5 de dezembro, de forma presencial, também no município. O terceiro será realizado de forma on-line.
Neste último encontro, participantes serão selecionados para representar o grupo do Grande Oeste na plenária final do projeto, prevista para ocorrer em Florianópolis, em 2027.
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