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Esag Jr., empresa júnior vinculada ao
Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas (Esag) da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), iniciou a segunda etapa de seu processo seletivo. A oportunidade é voltada a estudantes dos três cursos da Udesc Esag, que desejam adquirir experiência prática por meio da atuação em projetos e desafios reais de mercado.
O processo seletivo da Esag Jr. busca estudantes dispostos a assumir responsabilidades, aprender continuamente e crescer em conjunto com a equipe. Acima de qualquer experiência prévia, a organização valoriza pessoas curiosas, disciplinadas e abertas a se desafiar ao longo da graduação.
Segundo a assessora de consultoria da Esag Jr., Sofia Fonseca, a experiência na empresa júnior contribui para o desenvolvimento profissional dos estudantes ainda durante a graduação.
“A Esag Jr. é um ambiente em que os estudantes podem aprender na prática, assumir responsabilidades e crescer junto com a equipe. Mais do que experiência prévia, buscamos pessoas curiosas, comprometidas e dispostas a se desafiar ao longo da graduação”, afirma.
Experiência prática durante a graduação
A participação em uma empresa júnior permite que os estudantes ampliem sua formação acadêmica por meio da vivência em projetos reais de consultoria. Na Esag Jr., os integrantes têm a oportunidade de desenvolver habilidades como trabalho em equipe, liderança, gestão de projetos e resolução de problemas, além de aplicar na prática os conhecimentos aprendidos em sala de aula.
Segundo a organização, o processo seletivo é um convite para que os estudantes assumam um papel protagonista na própria trajetória acadêmica e profissional.
Cronograma do processo seletivo
Resultado da segunda etapa: 9 de abril
Entrevistas: 9 e 10 de abril
Encerramento do processo seletivo: 10 de abril
Núcleo de Comunicação da Udesc Esag
Verônica Caroline da Silva Gonçalves
E-mail: comunicacao.esag@udesc.br
(estagiária sob supervisão da jornalista Magali Moser)
