Da esquerda para a direita, pró-reitores Gustavo Araújo (Planejamento),
Julice Dias (Ensino), Pedro Girardello (Administração) e Sérgio Pezzin
(Pesquisa e Pós-graduação), o reitor José Fragalli e o pró-reitor Paulo
Cassol (Extensão, Cultura e Comunidade) no Centro Administrativo do
Governo do Estado, para apresentar a proposta do Plano de Carreiras -
foto: Carolina Hommerding
A equipe de gestão da Universidade do Estado de Santa Catarina (Udesc), liderada pelo reitor José Fragalli, apresentou a proposta de alterações no Plano de Carreiras dos Servidores da universidade ao Grupo Gestor de Governo (GGG), na manhã desta segunda-feira, 1º, no Centro Administrativo do Governo do Estado. O GGG pediu mais informações e as negociações devem seguir ainda este ano.
A proposta aprovada pelo Conselho Universitário (Consuni) atualmente tramita nas secretarias estaduais (
SGPE 34461/2025), já tendo passado pelas da Educação (SED), Administração (SEA) e Fazenda (SEF). Se aprovada no GGG, vai para a da Casa Civil, para ser convertida em um projeto de lei a ser assinado pelo governador e enviado à Assembleia Legislativa.
O secretário estadual da Fazenda, Cleverson Siewert, que preside o GGG, disse que o governo está sensível às demandas da Udesc e solicitou mais informações. Ficou acertado que a Udesc atenderá as diligências ao GGG e será novamente recebida ainda este ano para uma nova rodada de diálogo.
De acordo com o secretário da Fazenda, ainda que não haja tempo hábil para aprovação do Plano de Carreiras em 2025, é possível avançar as negociações em 2026, mesmo sendo um ano eleitoral.
Proposta
A equipe de gestão da Udesc apresentou a proposta ressaltando a relevância das alterações para a atualização e modernização das atribuições dos servidores, reorganização das carreiras, níveis e classes, fortalecimento de áreas essenciais e valorização de professores e técnicos de forma equilibrada. Reforçou ainda haver viabilidade orçamentária e financeira para as mudanças.
A equipe esclareceu dúvidas dos secretários presentes na reunião e deixou claro que a atualização do Plano de Carreiras é uma demanda estrutural, urgente e necessária para a instituição. O atual plano foi aprovado em 2006, completando, portanto, 20 anos de vigência em 2026.
Além do reitor, estiveram presentes os pró-reitores Pedro Girardello da Costa (Administração), Gustavo Pinto de Araújo (Planejamento), Julice Dias (Ensino), Sérgio Pezzin (Pesquisa e Pós-Graduação) e Paulo Cezar Cassol (Extensão, Cultura e Comunidade) e a chefe de gabinete Carolina Hommerding.
Parcerias com governo
Para o reitor da Udesc, a apresentação das alterações do Plano de Carreiras ao GGG foi estratégica. “Foi possível mostrar todas as parcerias que a universidade mantém junto às secretarias e outros órgãos do Estado, por meio de convênios e projetos especiais”, argumentou o reitor.
“Esclarecemos a importância da aprovação para a manutenção destes projetos e parcerias, para a continuidade das nossas atividades acadêmicas e administrativas de excelência, e para a valorização do quadro de servidores da Udesc, que é extremamente qualificado e comprometido”, enfatizou o reitor.
VRV e vale
Além do Plano de Carreiras, outros dois processos aprovados pelo Conselho Universitário e que afetam diretamente os servidores tramitam no Governo do Estado: são as propostas de reajustes de 12,5% no Valor Referencial de Vencimentos (VRV), que indexa os salários, e de 24,14% no auxílio alimentação (
SGPE 44885 e 44886/2025).
Após uma reunião entre o reitor José Fragalli e a secretária-adjunta da Educação, Kênia Scarduelli, na quarta-feira, 26, os processos foram encaminhados pela SED para a SEA, onde estão atualmente. A tramitação é a mesma do Plano de Carreiras, devendo passar pela SEF, GGG e Secretaria da Casa Civil, antes de seguir para a Assembleia Legislativa.
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