CDH

Prevenção e enfrentamento ao assédio moral e sexual, à violência e qualquer forma de discriminação
 
A Equipe Multiprofissional de Saúde do Servidor (EMSS) reconhece a importância do debate sobre assédio, discriminação e violência no ambiente de trabalho e de convivência. Reafirmamos nosso compromisso com a promoção de relações pautadas no respeito, na ética e na dignidade das pessoas, repudiando qualquer forma de assédio, violência ou discriminação.
 
O canal institucional para registro de denúncias é a Ouvidoria, responsável pelo recebimento e encaminhamento das manifestações, conforme os procedimentos institucionais. Para mais informações, acesse: https://www.ouvidoria.sc.gov.br/
 
Reforçamos que os(as) servidores(as) envolvidos(as) em situações de assédio, discriminação ou outras formas de violência poderão, de forma espontânea ou mediante encaminhamento, acessar a EMSS para acolhimento, orientação e apoio psicossocial, cabendo à equipe orientar sobre os fluxos de denúncia institucional; oferecer escuta qualificada; contribuir para a redução dos impactos decorrentes das situações vivenciadas; realizar encaminhamentos para atendimento especializado, quando necessário, entre outros.
 
Dito isso, neste espaço, buscaremos compartilhar materiais informativos, orientações e ações de sensibilização sobre o tema, contribuindo para a prevenção e o enfrentamento dessas situações. 
 
Disponibilizamos, no link abaixo, a apresentação da roda de conversa sobre assédio promovida pela EMSS no dia 27/05/2026 (LINK)