Cadastrar um Processo Digital no SGPe com o assunto "455 - Exoneração de Servidor" e inserir os seguintes documentos:
Pedido de Exoneração endereçado ao Diretor Geral (em forma de Comunicação Interna), contendo seu nome, cargo e a data a partir da qual deseja ser exonerado. Você assina e solicita assinatura do diretor;
Declaração de inexistência de pendências quanto a projetos de ensino/pesquisa/extensão emitida pela Direção Geral, que consulta as respectivas direções. Mesmo que o servidor não tenha coordenado projetos dessa natureza, é preciso apresentar a declaração afirmando a inexistência de qualquer pendência;
Declaração de nada consta da Biblioteca da UDESC (o próprio servidor pode emitir através do Pergamum);
Declaração de inexistência de débitos do Setor de Patrimônio;
Declaração de Bens, Direitos, Valores e Rendas (MLR-19) devidamente preenchida e assinada digitalmente (disponível no Portal do Servidor);
Declaração de Imposto de Renda Pessoa Física + Recibo de Entrega do último exercício;
Comprovante de residência atual em nome do servidor (com base nesse comprovante, o RH incluirá no SGP-e uma peça comprovando a atualização no SIGRH);
Após juntar todos os documentos solicitados, encaminhe o processo para UDESC/CEAVI/CRH para providências;
Não esqueça de enviar o processo de ponto do último mês de trabalho.
OBS 1: os setoriais de RH comunicam o SC Saúde sobre a exoneração, em caso de servidor segurado. E o CRH da Reitoria comunica oficialmente o IPREV.
OBS 2:é orientação da SEA que os formulários administrativos sejam utilizados diretamente do Portal do Servidor, a fim de evitar o uso de formulários desatualizados nos processos.
DESLIGAMENTO DE PROFESSOR SUBSTITUTO ANTES DO PRAZO FINAL DA PORTARIA
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